1. มีความรู้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
2. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษในการปฏิบัติงาน
3. มีความรู้การบริหารจัดการระดับต้น กำกับดูแลควบคุมกระบวนการทำงานและปรับปรุงคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง
4. สามารถแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน โดยใช้ทฤษฎีและเทคนิคด้วยตนเอง
5. มีความรู้ทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องในอาชีพ
6. สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงาน
7. เรียนรู้และการประเมินผลการทำงานของตนเองได้
8. มีคุณธรรม จริยธรรม ความซื่อสัตย์ในการประกอบอาชีพ

1. ใบสมัคร
2. รูปถ่าย
3. หนังสือรับรองการทำงาน : เอกสารรับรองที่ออกโดยบริษัทหรือหน่วยงานต้นสังกัด ว่าได้ทำงานอยู่บริษัทหรือหน่วยงานนั้นๆ จริง มีระยะเวลาเริ่มต้นจนสิ้นสุดระยะเวลาการทำงาน ปฏิบัติงานในตำแหน่งใด แผนกใด เป็นต้น ระบุให้ครอบคลุม มีประสบการณ์ในอาชีพอย่างน้อย 5 ปี และดำรงตำแหน่งพนักงานอาวุโส (Senior หรือ Supervisor) อย่างน้อย 1 ปี (หนังสือรับรองมีอายุ 4 เดือน)
4. ใบกำหนดหน้าที่งาน : หลักฐานแสดงถึงลักษณะการทำงาน แสดงหน้าที่ความรับผิดชอบ ขอบเขตการทำงาน ภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบ เช่น Job Description / Work Sheet เอกสารมอบหมายงาน เป็นต้น ที่เป็นปัจจุบัน (แสดงถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน Performance Evaluation มีอายุไม่เกิน 1 ปี)
5. ใบประกาศนียบัตร (วุฒิการศึกษา) : เอกสารที่แสดงวิทยฐานะของผู้สำเร็จการศึกษา โดยแสดง หนังสือรับรองวุฒิการศึกษา หรือใบประกาศนียบัตรวุฒิการศึกษา
6. วุฒิบัตร : เอกสารที่มอบให้แก่บุคคลที่ผ่านการฝึกฝน การเรียนรู้ การพัฒนาตนเองที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ ที่แสดงถึงความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงาน โดยต้องแสดงอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ (Certificate Basic Air Cargo จากการบินไทย, IATA, CAAT หรือสถาบันที่ได้รับการรับรองจาก IATA หรือ Certificate DGR จากการบินไทย, IATA. CAAT หรือ สถาบันที่ได้รับการรับรองจาก TATA มีอายุไม่เกิน 2 ปี)
7. ผลงานจากการปฏิบัติงาน : รายงานการปฏิบัติงานหรือผลงานที่ได้รับจากการปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ เช่น แบบบันทึกการปฏิบติงานประจำวันในสถานประกอบการรายงานการปรับปรุงคุณภาพงาน รายงานหรือแผนการปฏิบัติงาน แผนธุรกิจ เป็นต้น

ยังไม่มีกำหนดเปิด

1. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง
2. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษในการปฏิบัติงานในระดับสากล
3. มีความเป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ/สอนงานและกำกับดูแลผู้ร่วมงานประเมินผลปฏิบัติงานและส่งมอบงานได้ตามเป้าหมายของทีมที่สอดรับกับเป้าหมายขององค์กร
4. กำหนดแนวทางในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน และเลือกวิธีในการแก้ปัญหาที่เหมาะสม
5. มีความรู้ทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องในอาชีพ
6. สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในระดับสากล
7. สามารถพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้
8. มีคุณธรรม จริยธรรม ความซื่อสัตย์ในการประกอบอาชีพ และเป็นแบบอย่างที่ดี

1. หนังสือรับรองการทำงาน : เอกสารรับรองที่ออกโดยบริษัทหรือหน่วยงานต้นสังกัด ว่าได้ทำงานอยู่บริษัทหรือหน่วยงานนั้นๆ จริง มีระยะเวลาเริ่มต้นจนสิ้นสุดระยะเวลาการทำงาน ปฏิบัติงานในตำแหน่งใด แผนกใด เป็นต้น
2. ใบกำหนดหน้าที่งาน : หลักฐานแสดงถึงลักษณะการทำงาน แสดงหน้าที่ความรับผิดชอบ ขอบเขตการทำงาน ภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบ เช่น Job Description / Work Sheet เอกสารมอบหมายงาน เป็นต้น ที่เป็นปัจจุบัน (มีรายละเอียดการจ้างงาน)
3. มีหลักฐานแสดงถึงความสามารถในการประเมินผลด้านการดำเนินงาน (KPI) หรือการบริหารต้นทุนโครงการ (Cost Management) เอกสารมีอายุไม่เกิน 1 ปี
4. กรณีเป็น Outsource ต้องมีรายละเอียดการจ้างงาน ประกอบด้วยสัญญาหรือหนังสือสัญญา
5. ใบประกาศนียบัตร (วุฒิการศึกษา) : เอกสารที่แสดงวิทยฐานะของผู้สำเร็จการศึกษา โดยแสดง หนังสือรับรองวุฒิการศึกษา หรือใบประกาศนียบัตรวุฒิการศึกษา
6. วุฒิบัตร : เอกสารที่มอบให้แก่บุคคลที่ผ่านการฝึกฝน การเรียนรู้ การพํมนาตนเองที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ ที่แสดงถึงความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงาน โดยต้องแสดงอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ (Certificate Basic Air Cargo จากการบินไทย, IATA, CAAT หรือสถาบันที่ได้รั้บการรับรองจาก IATA หรือ Certificate DGR จากการบินไทย, IATA. CAAT หรือ สถาบันที่ได้รับการรับรองจาก TATA มีอายุไม่เกิน 2 ปี)
7. ผลงานจากการปฏิบัติงาน : รายงานการปฏิบัติงานหรือผลงานที่ได้รับจากการปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ เช่น แบบบันทึกการปฏิบติงานประจำวันในสถานประกอบการรายงานการปรับปรุงคุณภาพงาน รายงานหรือแผนการปฏิบัติงาน แผนธุรกิจ เป็นต้น

ยังไม่มีกำหนดเปิด